היחידה הנחשבת, המהומות והשחיקה: נתונים הנחשפים כאן לראשונה מראים על גל עזיבות חריג ביחידת הסיור המיוחדת של ירושלים (היס"מ) הנחשבת לחוד החנית בשמירה על הסדר והביטחון, זאת מאז החלו מהומות בלפור, דרך 'שומר החומות' ובמיוחד לאחרונה.
על פי הנתונים, בשנה שעברה (2021) ביקשו לעבור מהיחידה הירושלמים האחרית הישירה על ההתמודדות עם הפרות סדר אלימות בעיר – 46 שוטרים. אלא שהם מצטרפים עוד תשעה שביקשו לעזוב לחלוטין את תפקידם ולהתפטר מהיחידה. בסך הכל בשנה שעברה ביקשו לסיים את שרותם ביס"מ ירושלים 55 שוטרים. מדובר על למעלה מ-20 אחוז ממצבת כוח האדם
בשנת 2020, כשנה לאחר שהחלו מהומות בלפור ביקשו 25 שוטרים לעזוב את היס"מ במחוז, זאת לטובת שירות ביחידה אחרת במחוז או מחוצה לו. ושימו לב לנתון הבא שמעיד יותר מכל על מכת העזיבות: בשנת 2018 (לפני גל המהומות בבלפור, הפרות הסדר של 'שומר החומות', הטיפול באכיפת הנחיות הקורונה ומהומות בשכונות החרדיות – רק שני לוחמים ביקשו לעזוב את היחידה הנבחרת.
מחאות בשרשרת
מחוז ירושלים, במיוחד בשנתיים האחרונות, ידע רצף חסר תקדים של הפרות סדר. אל אזורי הבעירה ה'קלאסיים' כגון העיר העתיקה, מאה שערים והכניסה לירושלים – נוספה מחאת בלפור, שבשיאה העסיקה רבות את יחידת היס"מ. ריבוי הפרות הסדר הביא גם להיתקלויות קשות בשטח בין כוחות היס"מ למפגינים ולמפרי הסדר. לא פעם אף נדרשה מח"ש לחקור את התנהגות השוטרים בהפגנות אלו, מה שהוסיף עוד לחץ ליחידה המובחרת.
העומס על היס"מ הפך לגדול במיוחד, עד שגם מפקד היחידה, סנ"צ דביר תמים, התבטא בראיון ל"ידיעות ירושלים" לפני כחצי שנה כי: "הייתה עלייה בשחיקה בקרב השוטרים". הוא הוסיף כי אופי הפעילות המבצעית של היס"מ מוביל גם לנשירה. עכשיו הנתונים החדשים מראים מתברר עד כמה היא עמוקה.
כמפקד, היה על סנ"צ דביר (נשוי לקצינת משטרה ואב לילדה בת שלוש) עומס רב. "כמעט שלא ראיתי את אשתי וילדתי במהלך האירועים בחודשים האחרונים. אבל באותה נשימה אני אומר שהשוטרים מבינים את גודל השעה ואת גודל השליחות", הוא התבטא ביולי האחרון.
עומס מטורף
סנ"צ דביר שחזר אז עד כמה היה העומס גדול במיוחד בהתפרעויות בהר הבית, שהסתיימו במבצע 'שומר חומות'. "במהלך התקופה היו המון אירועים מותחים ומרגשים, היו ימים שהיינו ערים 26 שעות". ואז פירט איך הרגיש הכוח בפיקודו באחד מאותם ימים עמוסים בהר הבית. "אחרי שהשוטרים שלי הצליחו להשיג שליטה על ההתפרעויות הם עמדו 'ביישור קו' ברחבה. הסתכלתי עליהם וראיתי שחלקם חבולים, חלקם מדממים עם מדים קרועים, אבל ראיתי את הברק בעיניים. התרגשתי מאוד והזלתי דמעה. הסמל של יס"מ ירושלים, המוטבע על מדיהם של כלל השוטרים, הוא אריה עם כנפיים. לא סתם זה הסמל. יש כאן אנשים עם לבבות של אריות".
עכשיו, לאור העובדה שאחד מכל חמישה משוטרי היחיה מבקש לעבור לגוף משטרתי אחר או מחוז שונה, או להתפטר – מקבל תיאור זה משמעות גדולה.
לא רואים את הילדים
במיוחד בעת אירועים גדולים כגון הפגנות גדולות במיוחד בבלפור, או התפרעויות קשות בהר הבית בפרט והעיר העתיקה בכלל – היו ימים ששוטרי היס"מ כמעט ולא ראו את בני משפחותיהם. והיות ומדובר בשנתיים מהקשות שידע המחוז, היעדרויות השוטרים ומפקדיהם מהבית היו תכופות וארוכות יותר. סנ"צ דביר אף ציין בקיץ האחרון כי: " כמעט שלא ראיתי את אשתי וילדתי במהלך האירועים בחודשים האחרונים".
השבוע נאלצו היס"מניקים במחוז לטפל בבערה המתמשכת בשייח ג'ראח. נראה כי ההפגנות האלימות במיוחד של הימים האחרונים, בתוספת ההד התקשורתי הרב לה הן זוכות – עלולים להעלות עוד יותר את מספר השוטרים שיבקשו לעבור ליחידות אחרות או לעזוב את המשטרה בכלל.
"באופן טבעי יש תחלופת כוח אדם"
מהמשטרה נמסר: "השירות במחוז, ובפרט ביס״מ ירושלים, משמעותי ומאתגר נוכח עצימות הפעילות, החיכוך המתמיד וההתמודדות עם מגוון איומים ואתגרים מבצעיים. אתגרים אלו אינם דומים למקומות אחרים במשטרה, וכוללים עבודה מאומצת בהיערכויות רבות, באירועים חריגים וגם בשגרה בשמירת הביטחון השוטף והסדר הציבורי. בדומה לארגונים רבים אחרים בכל המגזרים, נרשמה בשנה החולפת עליה בתנועת העובדים במשק, וכך גם במשטרה.
"לצד שוטרים המבקשים לעזוב את השירות, כל אחד מסיבותיו האישיות, ב-2021 התגייסו למחוז ירושלים 129 שוטרים ושוטרות, ומתוכם 22 שוטרים התגייסו ליס״מ ירושלים. נציין כי המשטרה בכלל ומחוז ירושלים בפרט, משקיע רבות בגיוס שוטרים איכותיים ומתאימים לצד בניין ושימור כוח האדם - אולם באופן טבעי וכמו בכל מקום עבודה אחר ישנה תחלופת כוח אדם כל העת.
"מטבע הדברים, לעיתים שוטרים מבקשים במהלך שירותם ולאורך השנים לעבור בין תפקידים ומקומות שירות, זאת בכדי לגוון את שירותם, לשנות תחום עיסוק ולהתפתח. במחוז ירושלים על יחידותיו השונות משרתים אלפי שוטרים ושוטרות שעושים עבודת קודש וממשיכים לפעול למען אזרחי ישראל בכל ימי השנה".




