בית הדין האזורי לעבודה בירושלים קיבל את תביעתה של חברת "עזרא בשר ואירועים בע"מ" נגד אנדריאוס נייזגאי, עובד זר מאריתריאה, וחייב אותו להשיב לה 32,000 שקל.
קראו גם:
בית המשפט קבע שהעובד שיקר
עו"ד אופיר בר-עם שייצג את הצד התובע טען כי העובד שנפגע בתאונת דרכים בספטמבר 2021 ביקש הלוואה לכיסוי עלות ניתוח בבית חולים שערי צדק. המנכ"ל שי עזרא נעתר לבקשה, והעביר המחאה על סך 32,000 שקל לבית החולים, זאת לאחר שהוסכם ביניהם כי עם סיום ההליך המשפטי שינהל העובד מול חברת הביטוח, הפצוע יפרע את ההלוואה.
אלא שלמרבה ההפתעה, גם לאחר שנפסקו לטובתו פיצויים, סירב העובד להחזיר את הכסף, ואף סירב לאפשר קיזוז מתוך התשלומים שהועברו לו לפי הסכם פשרה קודם.
מנגד טען הנתבע כי מעולם לא נאמר לו שהכסף ניתן כהלוואה, וכי המעסיקה אחראית לתשלום מאחר שניכתה משכרו סכומים עבור ביטוח רפואי אך לא דאגה לבטח אותו בפועל. לדבריו, התשלום של עזרא לבית החולים בוצע כדי לכסות על התנהלות לא חוקית של החברה.
"גרסת הנתבע - מתחמקת ומתחלפת"
בית הדין דחה את טענות ההגנה ומתח ביקורת חריפה על העובד הזר. בין השאר נקבע כי הנתבע הודה בשיחת טלפון שביצע עם שי עזרא כי בעל החברה שילם עבורו את ההוצאה, תוך היענות לבקשתו.
השופט דניאל גולדברג כתב בפסק הדין: "עדותו של שי עזרא הייתה קוהרנטית, עקבית ומדויקת... מנגד, גרסת הנתבע הייתה מתחמקת ומתחלפת. גרסתו בנוגע לשיחה עם עזרא התבררה כשקרית... הגנת הנתבע בהליך זה הייתה הגנת בדים".
בפסק הדין נקבע כי הנתבע חייב לשפות את החברה בגין כל סכום שתשלם לבית החולים שערי צדק. כמו כן נקבע כי החברה רשאית לגבות סכום זה באמצעות קיזוז מהתשלומים עליהם התחייבה במסגרת הסכם פשרה קודם. בנוסף, חייב בית הדין את הנתבע לשלם לחברה הוצאות משפט בסך 7,000 שקל.
עו"ד בר-עם מסר בתגובה: "הצדק ניצח. מדובר באחד מהמקרים הבודדים שמעסיק תובע ומנצח עובד. זה מקרה שמציג את חוסר תום הלב של עובד זר ששי עזרא הלווה לו כסף למימון טיפולים רפואיים והעובד כפוי הטובה סבר שלא צריך להחזיר את הכסף ועשה הכל כדי לא להחזיר.
"העובדים סוברים שתמיד ידם תהיה על העליונה בבית הדין לעבודה. כעת הוכחנו שלא כך הדבר, וכי יש שופטים בירושלים".
