שנה לא פשוטה עברה ועוברת על כולנו. ארז לוי, מי שעומד בראש ארגון הבריאות הגדול בירושלים- כמנהל מחוז ירושלים של כללית, מספר שבשנה הקשה הזו הוא גאה במיוחד בצוות העובדים שעובדים לילות כימים למען המטופלים: "במחוז ירושלים יש צוות עובדים מסור ומקצועי מאוד ועל אף כמות גדולה של עובדים שגויסו בצו 8 הצליחה הקופה הגדולה בירושלים להקים 14 מרפאות במלונות ולתת מעטפת רפואית כוללת ל-30 אלף מפונים ול-600 אלף מבוטחי המחוז וכל זה לצד המשך הערכות לשעת חירום".
2 צפייה בגלריה
ארז לוי (במרכז התמונה) עם ח״כ יוני משריקי (מימין), יו״ר וועדת הבריאות בכנסת שהגיע לסיור במרכז רפואי ״לב תלפיות״
(צילום: ארנון בוסאני)
גם על העובדים המסורים של כללית צריך לשמור ואת זה עושים בכללית עם תכניות ייחודיות, ולוי מפרט: " נבנתה תכנית ייחודית שנקראת "כמה טוב שבאת הביתה" שבה קולטים בחזרה לעבודה את המילואימניקים בצורה הדרגתית, כמו כן, מלווים את כל המשפחות שאיבדו את יקיריהם ואת הצוותים שבהם היו אבדות, וכל העת ממשיכים לעסוק בפעילות חוסן עבור העובדים ובני משפחותיהם".
2 צפייה בגלריה
ארז לוי וטלי חביב, מנהלת אדמיניסטרטיבית במחוז (בשורה למעלה) עם משפחות כללית
(צילום: דוברות כללית מחוז ירושלים)
ספר כיצד מורכב יומך בעבודה? האם כל יום שונה מהשני?
"כן, כל יום שונה מקודמו. אני יכול לפגוש ראש ראשות ולאחר מכן לקיים דיון על שיפוץ הכרחי במרפאה. בכל מקרה חשוב לי כל שבוע להגיע למספר מרפאות. החיבור לשטח הוא קריטי עבורי".
איך מצליחים במהלך על התקופה המורכבת להמשיך ולהיות הקופה המובילה ואפילו לפתוח מרכזים רפואיים מובילים בעיר (ראה כתבה נפרדת בעמוד 30):
"כמנהל מחוז אני מזכיר לעצמי ולצוות המחוז יום יום, שסוכרת תתפרץ גם בתקופת המלחמה, נשים ממשיכים לחלות בסרטן שד ועלינו לאבחן אותן מוקדם במסגרת בדיקת ממוגרפיה, ולכן אנחנו פועלים ב- 3 ערוצים מרכזיים – ניהול השגרה כאלו אין חירום, ניהול החירום כאילו אין שגרה והמשך פיתוח תוכניות עתידיות – כי מה שלא נזרע היום, לא נוכל לקצור מחר".
איזה תכונות לדעתך מאפיינות אותך כמנהל מחוז?
"אני מאוד מאמין בהובלה מתוך חזון לצד תוכניות אופרטיביות שפוגשות מטופל ואיש צוות תוך מתן שירות רפואי מקצועי".
איך אתה מקבל רעיונות ויוזמות שמקדמים את מחוז ירושלים?
"אני מברך ומחבק אותם" .
מהם הערכים שחשובים לך?
"אמינות, עשיה ממקום של אהבת אדם ומקצועיות".
על מה לעולם לא תתגמש בעבודה?
"תוצאות- מבחן התוצאה הוא הקובע, אך גם הדרך חשובה מאוד".
ספר על אחד הפרוייקטים שאתה גאה בו במיוחד שעשתה כללית בעת המלחמה?
"כפי שאמרתי קודם, אסור לנו לקפוא על השמרים ולכן פתיחת של 8 מרכזים רפואיים בזמן מלחמה זה משהו שאני מאוד גאה בו, הצלחנו להנגיש שירות קרוב, איכותי וזמין למבוטחים שלנו – בשביל זה אנחנו כאן".
אחד הרגעים המרגשים שתיקח איתך מהמלחמה?
"שיחה עם מפונה מנתיב העשרה במלון "יערים", לשמוע ממקור ראשון את המאבק שהיה לו עם המחבלים מתוך הממ"ד. השיחה התחילה כששאלתי אותו מדוע היד שלו היתה חבושה, הוא סיפר לי ששמר על ילדיו כשהוא מחזיק את דלתת הממ"ד תוך כדי שהמחבלים שורפים עם להביאור את הידית. בזכות זה שהוא לא עזב, הוא ומשפחתו חיים היום".
ספר על תפקידך בתוכנית מעוז
"תוכנית מעוז היא תוכנית איכותית מאוד שמכשירה את דור העתיד של המנהלים במערכת הבריאות, אני מכהן כמנטור בתוכנית".
מה חשוב לך להעביר לסטודנטים שלך?
"אני עובד עם העמיתים בתוכנית על הובלה מתוך מנהיגות וחיבור לשטח. איך בונים שגרות ניהול הם יכולים ללמוד גם בלעדי".
מה ההרגל הבריא שלך שאתה ממליץ עליו?
"לא משנה מה אתה עושה בקריירה – תמיד תשלב ספורט".
מה ההרגל הפחות בריא שאתה מנסה להיגמל ממנו וטרם הצלחת?
"ארוחות מאוחרות כשאני חוזר הביתה מהעבודה".
מה אתה מאחל לכבוד השנה החדשה?
"מאחל לכולנו שתסתיים המלחמה והחטופים והחיילים יחזרו אלינו בריאים ושלמים”.
מוגש מטעם שירותי בריאות כללית
פורסם לראשונה: 08:44, 11.09.24
